на новости
и акции
В этой статье:
Успех современного мужчины измеряется не только количеством нулей на его банковском счете и маркой автомобиля, но и приверженностью к соблюдению норм делового этикета в одежде. Сложно представить себе людей, разгуливающих на официальных встречах и презентациях в джинсах и футболках.
Для мужчин деловой этикет в одежде– это в первую очередь наличие костюма. Далеко не все знают, каким он должен быть для мероприятий разного формата. Уместна ли классическая тройка на бизнес-ланче? Стоит ли надевать галстук-бабочку на конференцию партнеров? И каким вообще должен быть деловой этикет в одежде? Давайте разберемся.
Как только стихийные рыночные отношения переходят в стадию упорядоченных, деловой этикет в них начинает играть ключевую роль. А что такое этикет? Это нормы, которые определяют, как себя вести в социуме: как приветствовать друг друга и прощаться, обходиться с окружающими, поддерживать разговор, жестикулировать, одеваться и т. д.
Во многом первоначальное мнение о человеке складывается на основе его внешних данных. Гораздо легче принять чью-то позицию, если испытываешь симпатию к тому, кто ее излагает. Если же первое впечатление о собеседнике вызвало негатив, очень непросто согласиться с тем, что он говорит.
Обстановка на рабочем месте требует от делового человека соответствия его внешнего вида определенным требованиям. Понятие делового этикета в одежде прочно вошло в обиход, а деловой костюм занял свою нишу в мире моды. И хотя для него актуальны современные тенденции fashion-индустрии, строгость и консерватизм остаются ключевыми чертами.
В создании образа одежде отводится первенство. Стоит ли удивляться, что она является частью делового этикета, особенно на переговорах или при знакомстве будущих партнеров. Вот почему, выбирая костюм, нужно учитывать ряд моментов:
Строгость соблюдения дресс-кода прямо пропорциональна важности переговоров или бизнес-встречи. Безупречное выполнение правил этикета способствует положительному результату.
Повседневный дресс-код отличается от требований к одежде для особых мероприятий и торжественной обстановки. В офис в будни можно одеваться хоть и в соответствии с деловым стилем, но без жестких ограничений, выбирая из допустимых вариантов, например, цвет, фасон костюма и аксессуары. Во втором случае деловой этикет предписывает дорогой костюм с однотонной рубашкой и шелковым галстуком, а также кашемировое пальто – это обязательно в одежде для особых ситуаций.
Менеджер среднего звена, работающий в офисе, должен иметь большой запас сорочек, чтобы выглядеть современно:
Если работодатель не имеет ничего против стиля casual или smart casual, на роль повседневной офисной одежды подойдет жакет, пуловер, свитер, кардиган с брюками классического кроя или джинсами темно-синего цвета без потертостей и дыр. Зимние шерстяные брюки на каждый день могут быть также темно-синего цвета либо черными и коричневыми.
В теплый сезон допустим более светлый цвет одежды. Деловой этикет не запрещает носить в офис светло-серые, песочные, бежевые брюки из льна, хлопка с вискозой и подобных тканей. Но если в течение дня предстоят важные встречи и переговоры, рекомендуется надевать деловой костюм или тонкие шерстяные брюки темного цвета и светлую рубашку без рисунка с длинным рукавом – это правило для любого времени года.
Костюм способен придать солидности в любой ситуации, эта универсальная деловая одежда должна быть в гардеробе каждого мужчины, который трудится в офисе. Костюм в сочетании со светлой однотонной рубашкой всегда делает образ элегантным, располагает собеседника. Но важно правильно подбирать аксессуары: красивый галстук и стильные запонки могут сделать имидж просто шикарным, однако неуместные дополнительные детали способны перечеркнуть все плюсы костюма.
Согласно деловому этикету одежда для особых случаев должна быть высочайшего качества, как правило, цена таких костюмов высока, но на то они и относятся к премиум-классу. Хороший вариант для офисных будней – несколько недорогих, но добротных мужских костюмов из шерстяной ткани серого, коричневого и темно-синего цвета, а также светлых хлопковых и льняных – кремового оттенка. Если хочется разнообразия, можно обзавестись пиджаком и брюками с рисунком в виде тонкой вертикальной полоски. Нежелательно надевать в офис блестящие костюмы – они не вписываются в рабочую обстановку.
Чтобы деловой костюм помог сформировать имидж, следует учитывать ряд факторов:
Если предстоят важные переговоры, деловой костюм надо выбирать с особой тщательностью и соблюдать единство стиля – иначе даже ультрамодные дорогостоящие вещи будут смотреться нелепо. Костюм и другие детали образа должны подходить друг другу не только по цвету и материалам, но и составлять в целом гармоничный стильный комплект.
К пиджакам из легких тканей подходят тонкие изящные галстуки, костюмы из тяжелых тканей сочетаются с галстуками из более плотной материи. Также существует прямая связь между яркостью галстука и строгостью костюма: они должны компенсироваться.
У большинства здравомыслящих людей есть четкое представление о том, в каких вещах допустимо приходить в офис, а какие лучше оставить для других мест. Тем не менее в любой компании иногда происходят казусы, связанные с несоответствием одежды деловому этикету. Обычно это характерно для недавно созданных компаний, в которых либо совсем нет дресс-кода, либо его требования размыты.
Чтобы не попасть в неловкое положение из-за неподобающего вида, стоит запомнить самые распространенные ошибки, связанные с дресс-кодом.
Если в компании нет четко регламентированного дресс-кода, трудно требовать от всех сотрудников нахождения на рабочем месте в одежде, отвечающей корпоративному стилю. Чтобы не стать белой вороной, желательно придерживаться общепринятых норм делового этикета, они гораздо шире, чем правила для офиса.
Возможно, кто-то считает деловой этикет в одежде пережитком прошлого. Ведь вокруг немало молодых бизнесменов, которые надевают на публичные мероприятия рваные джинсы и толстовки с провокационными надписями. Да и в официальной переписке в Интернете вовсю используются эмодзи, а партнера на переговорах можно панибратски похлопать по плечу. Это и впрямь имеет место в определенных кругах. Но представители бизнес-сообщества общаются не только с равными себе по статусу, но и с чиновниками, крупными инвесторами, пожилыми людьми – вольности в такой коммуникации недопустимы, как и в переговорах с иностранными компаньонами, которым чужда экспрессивность.